2011年4月14日，廣豐京新藥業(yè)在會議室組織了由全體干部參加，題為《負責任》的專題交流會議。會議首先由質保部經理董海松同志給大家深入的學習了《京新報》文章《負責任是檢驗領導干部盡職的第一標準》。隨后朱總首先談了自己的四點理解：一是對目標要有追求，二是在工作中要精益求精，三是面對困難要勇往直前的解決，四是面對挫折要百折不撓。而后在坐的每一位人員結合自身的崗位工作實際，都踴躍的暢談了自己對《負責任》的理解和想法。最后由朱總對大家統(tǒng)一了思想，首先要求在廣豐京新內部消除太極推手，推進負責任的良好局面。（黃永明）
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