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科技人才活動日|走進京新科研團隊

發布時間:2021.03.19 分享

1978年3月18日,我國召開了全國科學大會,鄧小平提出了“科學技術是生產力”的著名論斷,神州大地迎來了“科學的春天”。

1993年3月18日,全國首屆科技人才技術交流洽談會開幕,將3月18日定為“科技人才活動日”。

科技是不懼風口變化,始終確信的堅持。

創新是基于科研實力,先人一步的開拓。


 專心聚焦

京新藥業在科技革新的浪潮中,本著“滿足臨床需求、創造市場價值”的研發理念,以產品力為核心、創新為主線,圍繞精神神經、心腦血管、消化等領域布局,堅持創新驅動,以全球視野、國際標準進行項目選擇及立項。

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公司在新昌、上海、杭州三地設立研發中心,在美國、韓國、以色列等地建立研發網絡,集合全球優質的研發資源,積極布局原料藥、化學制劑、生物藥、中藥和醫療器械,以創新思維承載科技的力量,用科技不斷刷新出健康新標桿。

 

悉心育才

人才是創新的源頭,科研人員是公司科技創新的重要力量。我們聚集來自各大專業院校的頂尖人才,精心于研發,與同道人一起,共同探索醫藥奧秘。

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公司研發團隊覆蓋藥物化學、藥理學、毒理學、臨床醫學、藥物制劑、藥物分析等各個領域,目前共有海內外高層次人才約500人。

“創享價值,共同成長”是京新的人才理念,我們注重引進人才、培養人才和凝聚人才,一方面把好人才入口關,一方面加強在崗人員的培訓教育、激勵鼓勵。公司每年持續引進優秀畢業生,設有商學院針對性地開展各項人才培訓,推行傳幫帶的導師制,以提升員工的職業素養和崗位技能。以外,公司建立了管理和技術雙通道晉升體系,為員工提供更好的發展空間。同時,在人才激勵上不遺余力,實施年薪制、績效獎金、項目激勵等多種形式的人才激勵政策,并設有研究院院長獎、創新獎、專利獎等各種獎項,激勵員工以奮斗者為本,以創新為己任。

 

精心守護健康

多元立體的研發體系,高端的人才戰略,為京新發展提供強勁動力。公司將繼續愛才惜才,并提供廣闊的發展平臺。同時敞開懷抱,歡迎更多人才的加入,讓我們一起用科技的力量,精心守護健康!


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